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Historique d'IBT
C’est en 1984 qu’est lancé le Programme d’Efficacité Personnalisé ou PEP. Le PEP était une nouvelle approche pour répondre au si vieux problème de la productivité et de l’efficacité de ceux que l’on appelle les " cols blancs ". Le PEP a été développé à l’origine pour répondre aux besoins de la Svenska Handelsbanken, l’une des plus grandes banques suédoises. La philosophie et la pratique du concept d’ " Action immédiate ", pragmatique, ancré dans le concret du quotidien de la vie au travail, sa méthodologie particulière de suivi, ont donné rapidement des résultats remarquables dès les débuts du PEP. Sa rapide popularité a fait rentrer le PEP sur de nombreux marchés et dans de nombreux pays.
Par la suite, des développements PEP ont été faits pour les membres de Direction Générale, leurs assistants, les cadres spécialistes; le PEP-cascade a été créé pour les organisations en démarche Qualité Totale, et la Licence PEP pour les très grands comptes.
Le PEP ou Programme d’Efficacité Personnalisé peut maintenant être offert en une quinzaine de langues.
Pour les personnes souhaitant une gestion informatique, IBT a développé sa propre application informatique appelé " PEP Planner for Windows " (qui permet à chacun de s’organiser au mieux).Cliquer ici.
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© 1999, Institute for Business Technology Int.